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深入开展创先争优活动

简报

第17期

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创先争优活动领导小组办公室2011年11月18日

后勤服务总公司注重职工教育培训，增强职工服务能力

后勤服务总公司在大力开展“三比赛”（烹饪比赛、刀工技能比赛和水电安装维护技能比赛）活动的同时，注重职工教育培训，增强职工服务能力。

一是定期组织全体党员和部门经理学习党的基本理论、方针和政策，及时传达上级文件会议精神，并分部门抓好了员工的政治理论学习。

二是深入开展党性教育和职业道德教育，加大法律法规、监管政策、业务知识和岗位技能的培训力度，努力建设一支政治强、业务精、作风正、服务优的党员队伍。

三是充分发挥党员活动室的学习根据地作用，开展丰富的党员自主学习活动。

四是鼓励员工积极参加经济师、会计师等专业技术资格等级考试，提高职工工作水平和服务能力。

五是饮食、水电、建安等部门一如既往地开展岗前培训和持证上岗制度，饮食服务中心每学期开展一次职工卫生知识培训，食堂员工必须参加一次疾病控制中心举办的食品药品安全培训，水电员工必须参加安全培训，取得操作证才可以上岗，饮用水管理员工必须参加传染病防治与饮用人安全培训。

（后勤服务总公司）

报：省委组织部、省教育工委创先争优活动领导小组办公室、娄底市委创先

争优活动领导小组办公室

发：各总总支部、直属党支部、党务各部门