2016年是我们教育转型发展的关键年。为了进一步做好转型发展、深化教育教学改革、提高教育教学质量，我系将根据国家着力推进经济发展方式转变、加快产业结构升级、推动战略性新兴产业发展、发展现代服务业、振兴实体经济等转型发展思路，积极推进我系教育转型，促进我校转型发展，培养面向生产服务一线的高质量的应用技术型人才。
一、党建思想政治工作
1、加强思想建设，使全体教职员工与党中央保持高度一致
（1）总支中心组学习不少于4次。
（2）坚持教职工周二的政治学习和学生星期三的党团学习活动。
（3）进一步组织全系师生深入学习贯彻党的十八大精神和十八届五中全会精神，及时贯彻党的路线、方针、政策，与党中央保持高度一致。
（4）以党建思想政工作为指导，加强宣传工作的力度，及时更新系网站的内容，加强对网站上传内容的审批，把系网站作为思想政治工作的阵地，营造系部文化氛围。
（5）加强师德师风的教育，强化教师的教书育人，为人师表的意识，纯洁教师的心灵，强化其职业道德。
（6）对宣传橱窗及时进行内容更新，宏扬正能量。
2、加强党的基层组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用
（1）加强党总支和各支部建设，完善组织机构，充分发挥各支部的组织职能。
（2）认真落实“三会一课”制度。全年组织二次党课教育讲座，认真组织好一年一次的系分党校的入党积极分子培训班，组织入党积极分子和预备党员开展做好事活动二次，组织党员骨干参加学校的专题培训班，组织毕业生党员座谈会一次，组织毕业生党员参加学校的毕业生党员专题教育报告会。坚持民主评议党员制度，认真组织党员的年度考核。
（3）加强党的组织制度建设，提高党的选举制度、表决制度、干部推荐选拔制度等制度的执行力。
（4）做好党员的发展和预备党员的转正工作；细化我系入党积极分子和预备党员的推荐、培养、考察制度，完善我系推优、评先制度。执行各项推荐、评定结果公示制度。
3、加强作风建设，以党风建设带动学风建设
（1）巩固党的群众路线教育实践活动的成果，开展“三严三实”活动，切实完成整改任务并常规化、制度化。加强日常工作中的党员作风和干部作风教育，带动工作作风、教风和学风的切实转变。
（2）加强党员干部的教育和管理，让每一名党员干部时刻牢记自己的身份，认真履行自己的职责。
（3）配合学校领导和职能部门开展好三联系活动。每一名系领导联系一个教研室和一个专业学生，每一个党员同志联系一个寝室。
4、加强党风廉政建设，提高党员干部防腐拒变思想意识和能力
（1）坚强党员干部的“三观”教育，从思想上认识到党风廉者建设的重要性。
（2）认真落实党风廉政建设责任书，从行动上保证党风廉政建设的扎实执行。
（3）时刻注意反省检查，保证本系不出现党风廉政建设重大问题。
5、加强制度建设，提高制度的执行力
（1）坚持系党政联席会议制度和民主集中制度，重大问题党政联席会议决定，遇事多商量。
（2）完善和制定各项工作制度，保证总的制度适量和各项制度的适度，切实加强制度的执行力，提高明主决策和科学决策的能力。
二、群团工作
1、组织教职工参加普法的的学习和考试，加强教职工依法依规的意识，引导教职工依法执教，增强教职工的公民意识、法律意识和道德观念。
2、组织召开能源与机电工程系三届二次教代会，做好系分工会的换届选举工作。
3、组织学校教代会代表参加学校的教代会。
4、积极开展工会活动，丰富教职工生活。
三、学生管理工作
1、进一步提高全体教职员工的育人意识，做到“教书育人、管理育人、服务育人”。
2、进一步加强辅导员、班主任队伍建设，提高工作的积极性和责任心，改进工作方法，提高工作效率，发挥其主力军的作用。
3、每月举行一次学生管理工作例会，每二周举行一次学生干部例会。
4、加强学生干部队伍建设。举办学生干部培训班，举行学生干部经验交流会，通过政治上关心、学习上帮助、工作上指导，提高其工作能力和素质，形成一支素质更高、能力更强的干部队伍。
5、加强信息管理通道的建设
（1）建立学生及学生干部的档案表，加强系部与学生及学生家长的沟通。
（2）成立 “能机系学生干部”群，方便工作的交流与开展。
（3）建立常规管理工作情况登记宣传栏，以一周为期进行更新排名，期末评出系“优秀班级”。
6、严格做好常规管理工作。
7、开展一些有意义的特色活动。
8、加强对大学生的文明养成教育，加大文建工作力度，认真开展我系“我爱我家文明寝室评比”活动，使我系寝室文建工作上一个台阶。
9、认真做好奖、助、贷工作，为贫困生排忧解难。
8、认真做好大学生心理健康工作。做好心理普测、心理咨询、心理辅导、心理干预工作，确保系部和谐稳定。
四、招生就业工作
1、认真组织好2016年招生工作，作好招生宣传工作，抓好招生予录取工作
2、做好迎新工作，确保新生的到校率达到98%。
3、加强组织管理，加强就业指导，积极拓展就业渠道，年内新建1-2个就业基地。
4、为学生作就业和职业规划讲座不少于两次。
5、认真抓好2014级学生的考研和考干工作，从2016年元月份开始对学生考研考干人数摸底，动员更多的人参加到考研考干的队伍中来，及时召开动员会，为学生的更高发展奠定基础。
6、做好毕业生就业和离校工作。
五、教学管理工作
1、组识研讨修订各专业新版人才培养方案
2、搞好教研室建设，充分发挥教研室主任的在专业建设中的作用。
3、落实教学巡查工作，及时发现和解决教学中存在的问题。
4、加强毕业设计的指导和监管，由毕业设计领导小组具体组织进行检查，认真执行系毕业设计的安排意见。
5、加强教学资料的收集与整理，及时总结及时归档。
6、积极开展公开课、示范课教学，提高公开课、示范课的引领效能。各个教研室每学期至少要组织示范课与公开课各一次，提高青年教师的教学水平。组织教师参加学校的公开课。
7、鼓励教师积极参与教研与教改，要求在做好已有教研教改项目的情况下，力争年内新申报4项教改项目。
8、完善与制订系部教学管理的相关制度，继续执行青年教师导师制与学生学业导师组工作制。
9、完成年度本科教学质量报告、本科教学基本状态数据采集相关工作。
10、集中力量进行特色项目的研究与探讨，提炼特色项目。
六、科研工作
1、加强应用研究，加强与支持专利，特别是发明专利申报和“企业扶助和一进二访”工作中与企业需求达成的横向合作研究。
2、鼓励基础研究，高档次论文上有新成果。
3、积极支持教师申报市级、省级科研项目，力争在省级科技计划重点项目有新突破。
4、积极支持和督促完成已经立项的教学改革和科学研究项目。
七、校企合作和产学研合作教育
1、继续加强与娄底市工业企业的联系，建设好“与地方企业共建专业”模式的联系，深化校企合作。各专业将聘请校外兼职教师合作教学。
2、积极支持教师申报产学研合作研究项目和产学研引导项目，加强和企业的产学研合作
3、加强产学研合作教学基地、实习(实训)基地、创业就业基地建设。年内建立1-2个校企合作和产学研合作基地，使每个专业校外实习基地在4个以上
八、实验室工作
1、按照实验室功能重构调整方案，进一步完善实验室的调整与布置。
2、按学科建设1~ 2个创新实验室，为学生创新创业学习创造条件。
3、建设专业社团，并按1~2名/专业标准配备指导老师，加大实验室开放力。
4、进一步修订好实验室人员的岗位职责，加强实验中心和金工实习训中心的管理。
5、做好2016年度新建实验室的论证、可行性分析及申报工作。
6、完善金工实训中心的建设方案，力争学院“十三五”规划立项，第一期2017年竣工并投入使用。
7、加强调研，争取与理昂生物质发电有限公司共建虚拟生物质发电厂实验室。
九、质量工程
1、进一步加强精品课程《电路》、《自动控制原理》的建设。
2、加强主干课建设，积极申报专业主干课程，加强专业主干课程教学团队建设，建设好《电机拖动》、《画法几何与机械制图》专业主干课程。
3、组织申报MOOC课程建设。
4、组织学生申报研究性学习和创新性实验项目等质量工程项目。
5、积极参与校级精品视频公开课程建设。
十、学科专业建设
1、积极做好材料学科硕士点建设基础工作，把金属材料方向博士送到涟钢做博士后工作。
2、凝练学科方向，使每一位老师都一个学科归宿，在科研工作中既有主攻方向，又有协同合作。
3、认真组织学科竞赛。组织学生参与一年一度“周培元力学竞赛”和“节能减排大赛”活动，争取取得二等奖以上的奖励；组队参加 “ 2016年第七届机械创新大赛“争取再创佳绩；鼓励学生参加 “挑战杯”、“大学物理”、“数学建模“等赛事，以竞赛促学风建设、促实践能力提高。
4、继续办好现有的机械制造及自动化、自动化、能源与动力工程专业、材料成型及控制工程专业。积极准备申报新专业电气工程及其自动化。
十一、师资队伍建设
1、加强教学团队建设，组建各专业的教学团队。
2、进一步加强青年教师的培养，认真落实青年教师导师制。
3、加强双师型队伍建设，建立和落实青年教师下企业锻炼制度。
4、积极配合学校制定和落实年度人才引进计划，年内拟引进教师5-6人。
能源与机电工程系
二0一五年十二月二十四日
新闻浏览