足球彩票,中国足球彩票网教师年度考核实施细则

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能机学院政〔2021〕15号

关于发布足球彩票,中国足球彩票网教师年度考核实施细则的通知

学院行政办、教务办、学工办、各教研室：

现将《足球彩票,中国足球彩票网教师年度考核实施细则》印发给你们，请认真贯彻执行。

附件：能源与机电工程学院教师年度考核实施细则

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2021年7月1日

足球彩票,中国足球彩票网足球彩票,中国足球彩票网办公室2021年7月1日印发

附件：

足球彩票,中国足球彩票网教师年度考核实施细则

教学质量综合评价与考核是对教师教学、科研、育人等方面的综合评价和全面考查，其结果作为评奖、评优和其它奖励的直接依据。

第一条  评价与考核的原则

1、学生民主测评与同行评议相结合；

2、院领导评议与院教学工作督导小组评议相结合；

3、各项测评与教学过程考核相结合；

4、测评教学质量与测评教研科研水平相结合。

第二条  评价与考核的内容和分值

1、教师课堂教学考核      60分

2、考勤                  15分

3、教研、科研成果评价    20分

4、其他项目考核          5分

第三条  评价与考核的方式与计分方法

1、教师课堂教学考核

(1)教师课堂教学考核的办法具体按照《足球彩票,中国足球彩票网足球彩票,中国足球彩票网教学质量监控体系建设实施方案》第二章第十二条予以实施。

(2)教师课堂教学考核的权重系数为0.6。该项最后考核分数=百分制考核得分×0.6。

2、考勤（按满分15分算）

由院办公室对出勤考核分数进行统计，每学年公布该项考核结果。

(1) 学校和学院组织的政治业务学习、会议、教研活动，缺席一次减1分。

(2)事假一天减0.5分，旷工一天减1.0分

(3)教务处、人事处考勤考纪被通报一次减2分，被通报两次减5分。

3、教研科研成果评价

教研成果分为项目、论文、教材编写和成果奖励三个方面，计分方法：

(1)项目（包括精品课程）：以10000元为1分，该项最后考核分数=项目经费/10000，该奖励直接奖励给主持人，以科技处下文为准。

(2)论文：以科技处的论文奖励1000元为1分，该项最后考核分数=论文奖励/1000

(3)教材编写：

① 国家规划教材3万字以上，主编4分，副主编3分，参编2分；

② 省级规划教材3万字以上，主编3分，副主编2分，参编1分；

③ 普通教材3万字以上，主编2分，其它1分；

(4)教研、科研成果奖励计分方法

① 科技进步奖

国家级：一等奖7分、二等奖6分、三等奖5分；

省  级：一等奖6分、二等奖5分、三等奖4分；

市院级：一等奖4分、二等奖3分、三等奖2分；

②教学成果奖

国家级：一等奖6分、二等奖5分、三等奖4分；

省  级：一等奖5分、二等奖4分、三等奖3分；

市院级：一等奖3分、二等奖2分、三等奖1分；

③论文奖

国家级：一等奖5分、二等奖4分、三等奖3分；

省  级：一等奖4分、二等奖3分、三等奖2分；

市院级：一等奖2分、二等奖1分、三等奖0.5分；

(5)国家发明专利2分，新型实用型专利1分。

以上项目可累加，同一项目获多个奖励时按最高分计算，超过20分者按20分算。该项分数统计以科研处统计的结果为准。

4、其他项目考核

(1)为学院发展作了大量卓有成效的工作，经院务会考核可给与1-2分的奖励。

(2)院教学工作督导小组对教师教学常规工作进行抽查和定期检查记录，院教学工作考核小组根据检查结果对表现优秀者可给与1-2分的奖励。

(3)凡是学校或学院分配的各项任务，没有在规定期限内完成的，经院务会查处一次减1分，查处两次减5分。

(4)获得校级以上的奖励，按以下标准奖励。

①国家级劳动模范、教学名师，奖5分；

②省级劳动模范、教学名师、青年教学能手，奖4分；

③市级劳动模范、优秀教师，奖3分；

④校级“十佳教师”，奖2分；

⑤校级年度先进个人、教学先进个人，奖1分；

⑥省级教学比武、省级多媒体课件比赛一、二、三等奖分别奖4分、3分、2分；校级教学比武、校级多媒体课件比`赛一、二、三等奖分别奖3分、2分、1分；

(5)班主任奖0.5分，优秀班主任奖1分。

(6)指导学生参加各类竞赛者奖0.5分，获国家级一、二、三等奖者分别奖5分、4分、3分；获省级一、二、三等奖者分别奖4分、3分、2分；同一项目获多个奖励时按最高分计算，

(7)以上分数可累加，超过5分者按5分计。

第四条  评估结果的处理

1、评估结果反馈给每一位教学人员，对于评估不满60分的老师，院领导将与本人谈话，指出存在的主要问题，研究相应的改进措施，制定出改进计划，并进行质量跟踪，帮助教师改进和提高。

2、教师综合考核结果载入教师业务档案，作为年终考核、各项评奖、评优的直接依据。