各有关单位：
为做好我校2018年新增教师工作，及时补充各有关单位师资，确保学校人才培养、科学研究、学科建设、学生管理等各项工作的顺利进行，根据上级文件精神，结合学校实际，现就申报2018年新增教师计划的有关事项通知如下：
一、各单位须紧密结合本单位“十三五”师资队伍建设规划，认真分析教师队伍年龄、职称、学历、学缘结构和学科布局现状，科学合理地制定2018年新增教师计划。
二、新增教师原则上应具有博士学位，少数师资特别紧缺和引进博士比较难的学科专业，可适度报送1—2个硕士研究生计划。
3、在报送新增教师计划时须明确具体的岗位及岗位要求，岗位要求原则上只应涉及学历、年龄、职称、专业，其中专业要求需严格参照教育部下发的全国授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2011年版)。
4、各单位新增教师计划于2018年1月12 日前报人事处，将电子文档发送至rsc8325200@163.com。
附：1、2018年新增教师计划申报表
2、全国授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2011年版)。
