娄底技师学院是一所以培养高技能人才为主的国家级重点技工院校，现为国家级重点技工院校、全国教育系统先进集体、全国技工院校工学一体化建设校、全国技能根基工程培训基地、湖南省“双优”技工院校。根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）等相关政策的规定，为满足学院人才队伍建设需要，经学院党委研究决定，面向社会公开招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

本次招聘按照“德才兼备、以德为先”的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试和考察相结合的方式进行。

二、报考基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.年龄35周岁以下（1989年5月1日以后出生）；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.具有报考岗位所需的专业知识和技能条件；

6.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

7.符合招聘岗位所要求的具体报考条件；

有下列情形之一的，不能报名:

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

（2）曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；

（3）尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；

（4）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

（5）被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

（6）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限内的人员;

（7）法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘计划及要求

此次公开招聘工作人员共2名，招聘岗位及报考具体条件详见附表。

四、招聘程序

按照发布招聘公告、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

（一）发布公告

招聘公告和拟聘人员名单统一在娄底市人社局网站和娄底技师学院网站上发布，公告时间自公告之日起至报名结束日截止，不少于7个工作日，拟聘人员名单公告时间不少于5个工作日。笔试成绩、面试成绩、综合成绩、体检入围人员名单等信息在娄底技师学院网站上公示。

（二）报名与资格审查

1、报名时间：2025年5月9日至5月15日（工作日）每天上午9:00-11:00，下午3:00-5:00。

2、报名地点及程序：报名人员统一到娄星区湘阳东街北侧江龙滩大桥东100米娄底技师学院办公楼309室现场报名，学院对报考人员资格进行审查（包括网上毕业证查询）。

3、报名和资格审查。报名和资格审查时，考生本人须提供下列资料的原件和复印件。

（1）本人第二代有效居民身份证；

（2）报考岗位要求有工作经历的，须提供工作经历证明，并提供社保缴纳证明或劳动（聘用）合同或工资明细单，工作经历时间、社保缴纳时间或工资明细单截止到2025年5月1日；

（3）学历学位证书，含毕业生毕业证、学位证的原件和复印件以及《教育部学籍在线验证报告》(可在中国高等教育学生信息网(学信网)上下载)等。其中持香港、澳门的大学学历证书报考的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明。持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。2025届高校应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的含学业成绩的毕业生就业推荐表和就业协议书原件及岗位要求的其他相关材料报名、参加资格审查，但须在2025年7月31日前提供毕业证、学位证原件，否则取消录用资格；

（4）已在机关、事业单位工作的正式在编人员，需提供单位同意报考的证明（证明上须加盖所在单位及其主管部门的行政公章）；

（5）报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件;

（6）两张1寸免冠半身彩色近照。

资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

4、领取准考证要求：报考人员凭第二代有效居民身份证按通知的时间到娄底技师学院人事科领取，过期未领视为自动放弃。

（三）考试

考试分笔试和面试。报考教师岗位1的考生先面试再笔试，其综合成绩按笔试成绩占40%，面试成绩（篮球技能测试）占60%的比例合成；报考教师岗位2的考生先笔试再面试，其综合成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例合成；笔试成绩、面试成绩保留小数点后两位数,综合成绩保留小数点后三位数，如出现综合成绩相同的情况，则教师岗位1的考生面试成绩高的优先，教师岗位2的笔试成绩高的优先。

笔试:

1、笔试内容及形式：

笔试采取统一闭卷考试的形式，满分为100分，笔试内容为所报岗位相对应的专业知识。

2、笔试人选的确定：

（1）教师岗位1：报考教师岗位1的考生先面试（篮球技能测试）再笔试，笔试人选按招聘计划1:2的比例从报考同一岗位的人员中按面试（篮球技能测试）成绩从高分到低分确定（成绩相同的，均进入笔试）。因考生自动放弃笔试的，按面试成绩从高分到低分依次递补，递补次数不超过2次。笔试公告公布后，考生自愿放弃的，不再递补。对达不到该比例而出现1:1参加笔试的，须报请娄底市人力资源和社会保障局批准后，方可参加笔试。经批准降低开考比例或实际参考人数未达到笔试开考比例的，设置最低合格分数线60分(不含60分)，低于合格分数线的不得进入下一环节。