后勤基建处开展诚信建设活动实施方案

后勤基建处开展诚信建设活动实施方案

为认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，巩固和发展学习实践科学发展观活动的成果，不断加强我处员工队伍建设，提高全体员工的诚信意识，发挥广大员工在大学生诚信教育中的引导与示范作用，提升后勤基建处的形象，促进我处各项事业的发展，根据中宣部关于“大力倡导诚信意识，加强社会诚信、企业诚信建设”的精神和省、市要求，按学院党委统一部署，结合后勤基建处实际情况，特制订本实施方案。采取“分步实施、全面推进”的办法，在全处员工中大力开展诚信建设活动。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大精神，贯彻胡锦涛同志关于社会主义荣辱观的讲话精神，切实落实社会诚信体系建设的要求，以“以德治国”的思想为指导，以《公民道德建设实施纲要》为依据，推进“爱国守法，明礼诚信，团结友爱，勤俭自强，敬业奉献”的基本道德规范，使我处员工进一步增强诚信意识，提高思想道德素质，自觉培养诚信品格，以信立人，争做诚信员工，推动后勤基建处各项事业科学发展。努力打造一个人人讲文明、处处见诚信、和谐、文明的环境。

二、工作目标

诚信建设活动的工作目标是：建设诚信单位和诚信员工，通过1-2年的建设实践和不断探索努力，全面建立后勤基建处诚信教育体系,养成崇尚诚信的良好氛围。

三、职责分工

成立后勤基建处诚信建设领导小组，诚信建设在领导小组的统一组织安排下开展相关活动。

组长：王洪元

成员：宁爱龙 刘志成 李智才 汪洋 李小花 谢光奇

诚信建设工作领导小组负责诚信建设活动的工作指导、活动策划、组织协调、工作联络和其他日常工作。

诚信建设活动领导小组成员负责诚信建设和教育活动的宣传和创建经验的推广、督促检查和考核评比。

四、实施步骤

（一）宣传发动阶段（2010年）

根据学院党委关于开展诚信建设活动的基本精神，在全处员工中宣传活动的意义，提高对开展诚信建设活动重要性的认识，在员工中开展座谈和调研，探索诚信建设的基本思路。

1.召开全处诚信建设的动员大会，向全体员工提出诚信建设的基本要求。

2.通过各种宣传方式，营造诚信建设的氛围。

3.在全体员工中开展调查研究，了解诚信建设现状。

（二）启动实施阶段（2010—2011年）

通过1—2年的努力实践，在全体员工中开展诚信办事、诚信做人和诚信监督等一系列活动，建设和谐的诚信单位，把诚信建设融入全体员工的日常工作当中，推动我处各项工作的顺利开展。

（三）完善阶段（2012年）

在前期建设的基础上，建设和完善我处诚信建设制度体系，全面提升员工个人形象和整体形象，努力打造我处的诚信形象。

五、2010年的主要活动安排

(1) 5月，成立我处诚信建设领导小组，制订诚信建设实施方案。

(2) 6月，组织诚信建设工作领导小组参加省、市诚信体系建设宣讲团来校的宣讲活动。

(3) 参加学校首届诚信文化论坛，总结推广诚信建设典型经验，研究探讨和创新后勤基建处诚信建设工作新思路。

(4) 7月，召开诚信领导小组会议，明确职责分工，督查各项工作的按时进展与落实

(5) 开展诚信建设的谈论会与学习会，提高诚信建设的理论水平和工作水平。全体员工积极开展诚信自查活动

(6) 8月，围绕“学院诚信与科学发展”主题，举办全体员工诚信建设座谈会，总结诚信建设的基本经验，研究探讨和创新我处开展诚信建设的新路径和新方法。

(7) 9月，开展诚信建设经验总结会，表彰诚信先进个人，树立典型。

(8) 11月，按照我处关于员工队伍诚信建设的基本要求，开展诚信建设的批评与自我批评活动。

(9) 12月，积极参加学校对诚信建设试点单位进行的评比总结，争创“诚信建设示范单位”。

(10) 12月，对后勤基建处诚信建设进行评比总结，对诚信建设成效显著的个人进行表彰。对先进个人的经验进行总结推广。

后勤基建处诚信建设领导小组

二Ο一Ο年五月